Coordonnateur(trice), chargé(e) de ressources humaines
Syndicat AZUR · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le ou la titulaire gère les ressources humaines, en particulier la carrière, la formation des agents et le recrutement. Le poste est à Argenteuil et coordonne le travail de deux agents au sein de la direction des ressources humaines.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Bac+2 minimum, en ressources humaines ou droit
- Expérience
- Expérience sur un poste similaire dans la fonction publique
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires (grade de rédacteur, catégorie B) ou contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
- Avoir des connaissances juridiques
- Connaître un logiciel SIRH (CIVIL Net RH ou CIRIL apprécié)
- Savoir animer une équipe et gérer les priorités
- Savoir rédiger et rendre compte à sa hiérarchie
Ce que vous feriez
- Gérer la carrière des agents
- Gérer la formation des agents
- Gérer le recrutement
- Coordonner le travail de deux agents de la direction des ressources humaines
- Assurer la fiabilité des données RH
Comment candidater
Postulez sur le site officiel de l'offre ou sur le site de l'employeur. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation au secrétariat de l'employeur.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste de catégorie B.
- Rattaché à la Directrice des ressources humaines.
- Télétravail non renseigné dans l'offre.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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