Vos étapes pour postuler
Coordonnateur(trice), chargé(e) de ressources humaines
Syndicat AZUR · Île-de-France · Clôture dans 26 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Bac+2 minimum, en ressources humaines ou droit
Expérience : Expérience sur un poste similaire dans la fonction publique
Le profil recherché :
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
- Avoir des connaissances juridiques
- Connaître un logiciel SIRH (CIVIL Net RH ou CIRIL apprécié)
- Savoir animer une équipe et gérer les priorités
- Savoir rédiger et rendre compte à sa hiérarchie
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 27 novembre (Clôture dans 26 jours)
Postulez sur le site officiel de l'offre ou sur le site de l'employeur. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation au secrétariat de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie B.
- Rattaché à la Directrice des ressources humaines.
- Télétravail non renseigné dans l'offre.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.