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Responsable Recrutement et GPEC

Commune de Vaulx-en-Velin · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste se situe à la Direction des Ressources Humaines de Vaulx-en-Velin, dans le pôle accompagnement des parcours des agents, au cœur de la métropole de Lyon. La personne pilote la politique de recrutement et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est aussi ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH).

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Ce que vous feriez

  • Définir la politique de recrutement de la collectivité.
  • Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
  • Mettre en œuvre la politique de recrutement.
  • Garantir l'adéquation entre besoins stratégiques et ressources humaines disponibles.

Comment candidater

Postulez directement sur le site de l'employeur, depuis la page officielle de l'offre. Vous pouvez aussi envoyer votre lettre et votre CV par courrier à la direction des ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature adressée à Monsieur le Maire
  • CV

À savoir :

  • Poste de catégorie A, ouvert sur le grade d'attaché.
  • Avantages : prévoyance, mutuelle, titres restaurant, aide aux transports et CNAS.
  • Rémunération : traitement indiciaire, RIFSEEP et NBI pour les titulaires, 13e mois selon délibération.
  • Poste vacant à partir du 13/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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