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Responsable des ressources humaines

Communes · Nouzonville · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Poste de responsable des ressources humaines à Nouzonville, pour une commune qui recrute après un détachement. La personne sera un appui technique pour les élus et la direction générale, et sera aidée par une gestionnaire RH à mi-temps.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les titulaires de la fonction publique et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur plusieurs grades de la fonction publique territoriale, dont adjoint administratif principal et rédacteur.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience dans des fonctions similaires fortement souhaitée (niveau expert indiqué).
Contrat
Titulaires (par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtrise du statut de la fonction publique et de la gestion RH.
  • Maîtrise de la paie et du suivi budgétaire.
  • Connaissance de l'environnement territorial.
  • Grande aptitude relationnelle, écoute et diplomatie.
  • Sens de l'organisation, des priorités et grande rigueur.
  • Expérience dans des fonctions similaires fortement souhaitée.

Ce que vous feriez

  • Définir la politique RH avec les élus et la direction générale.
  • Gérer la procédure des avancements de grade et la promotion interne.
  • Préparer et suivre le budget RH.
  • Animer les instances paritaires et le dialogue social.
  • Gérer la paie, les carrières, le temps de travail et les absences.
  • Piloter le recrutement et le plan de formation.

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au service RH de la commune, comme indiqué dans l'offre officielle. La candidature peut aussi se faire sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste à temps complet.
  • Réunions ponctuelles en soirée.
  • Poste vacant à partir du 28/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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