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Assistant ressources humaines

Communauté d'Agglomération Saint-Avold Synergie · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à exploiter, analyser et synthétiser les informations RH de la collectivité à Saint-Avold. Le poste est ouvert aux débutants et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Débutant accepté
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale et d'État.
  • Maîtriser les outils de gestion du personnel.
  • Connaître le Code du travail et le cadre de la carrière territoriale.
  • Préparer les dossiers des instances paritaires et rédiger les procès-verbaux.
  • Être rigoureux, autonome, organisé et réactif.

Ce que vous feriez

  • Gérer et mettre à jour le fichier du personnel.
  • Suivre les dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
  • Gérer l'administration du temps de travail.
  • Organiser et suivre les actions de formation.
  • Préparer des documents de synthèse à partir des informations RH.

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur, ou envoyer la lettre de motivation et le CV par courrier au président de la communauté d'agglomération.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Le poste ne comporte pas de management.
  • Le poste est vacant à partir du 1er novembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.