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Chargé·e de recrutement

CCAS de Grenoble · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le CCAS de Grenoble recrute un·e chargé·e de recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le pôle Carrière, Emploi, Compétences. Le poste se situe au Centre Communal Camille Claudel à Grenoble, est de catégorie A et peut se faire en partie en télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade d’Attaché.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience en conduite de projet transverse, citée dans le profil
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire n’a postulé avec succès.

Le profil recherché :

  • Intérêt pour le service public et le secteur des personnes âgées
  • Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Sens de l’analyse et de la synthèse
  • Organisé·e, structuré·e et rigoureux·se
  • Expérience en conduite de projet transverse
  • À l’aise avec les outils informatiques : logiciel RH, Excel, réseaux sociaux

Comment candidater

Postulez via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l’offre sur Choisir le Service Public. La candidature se fait sur le site de l’employeur.

À savoir :

  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours pour un temps plein.
  • Temps de travail de référence : 37h30 par semaine, 15 jours de RTT.
  • Prime de fin d’année versée fin novembre, selon conditions.
  • Poste situé au Centre Communal Camille Claudel, à Grenoble.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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