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Gestionnaire RH et dossiers transverses

DRAC Hauts de France · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer les dossiers RH de proximité des agents, l'action sociale et l'organisation du dialogue social. Il est basé à Lille, au secrétariat général, et le télétravail est possible après 6 mois de présence.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie B (corps des secrétaires administratifs, groupe RIFSEEP 2) et aux agents contractuels (groupe d'emploi 2). Tous les postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleurs handicapés.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires titulaires de catégorie B et agents contractuels. Durée du contrat non indiquée.

Le profil recherché :

  • Bonne maîtrise des statuts de la fonction publique
  • Maîtrise du droit et des procédures RH
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, méthode et rapidité d'exécution
  • Capacité à rédiger des documents synthétiques et actes administratifs
  • Sens de l'organisation, du travail en équipe et du relationnel

Ce que vous feriez

  • Suivre la situation des agents et informer le gestionnaire RH des changements impactant la paye
  • Suivre les dossiers des agents non titulaires
  • Suivre les dossiers d'autorisations de cumul d'emplois
  • Organiser et suivre l'action sociale, dont la restauration collective
  • Organiser les réunions du dialogue social et en assurer le secrétariat
  • Préparer et instruire les dossiers présentés devant le conseil médical

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email, en suivant la procédure indiquée sur l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible après 6 mois de présence, avec déplacements ponctuels.
  • Poste vacant à partir du 1er août 2026.
  • Candidatures examinées par au moins 2 personnes, avec entretiens et mises en situation.
  • Des tests ou mises en situation font partie de l'évaluation.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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