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Chargé(e) de suivi RH

Plaine Commune · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de chargé(e) de suivi RH est à Saint-Denis, au sein de Plaine Commune, un établissement public territorial. Il s'agit d'un remplacement d'un agent, ouvert uniquement aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac à Bac +2
Expérience
Au moins 2 ans dans une fonction RH
Contrat
Contractuel uniquement, remplacement d'un agent, CDD de 12 mois

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtriser Word et Excel
  • Avoir au moins 2 ans d'expérience dans une fonction RH
  • Faire preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation
  • Avoir des qualités relationnelles et d'écoute

Ce que vous feriez

  • Collecter, contrôler et fiabiliser les données RH
  • Rédiger des notes, tableaux de suivi et documents administratifs
  • Élaborer et suivre des outils de gestion et de reporting
  • Analyser des situations individuelles et produire des alertes
  • Travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou sur la page de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Catégorie B
  • Télétravail non renseigné
  • Durée du contrat : 12 mois

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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