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Gestionnaire carrière et paie

Ville de Bry-sur-Marne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous assurez le suivi de la carrière, la paie, le conseil et l'accompagnement des agents de la Ville de Bry-sur-Marne. Vous travaillez dans une équipe de 4 agents, sous la responsabilité directe du DRH adjoint, avec la possibilité de faire du télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours de la fonction publique peut être recrutée sur ce poste.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaissance indispensable du statut de la fonction publique territoriale
  • Connaissance des règles de carrière, de rémunération et de paie
  • Connaissance de la DSN et des cotisations sociales
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
  • Rigueur, méthode et respect des échéances de paie

Ce que vous feriez

  • Contrôler la conformité d'une situation administrative
  • Appliquer les règles statutaires et de rémunération
  • Contrôler les éléments de paie et repérer les anomalies
  • Rédiger des actes administratifs
  • Tenir à jour des tableaux de suivi et des outils de contrôle

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en cliquant sur le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation à la mairie, à l'attention du Maire.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Poste de catégorie B, sans encadrement
  • Poste vacant à partir du 4 décembre 2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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