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Chargé·e de recrutement / mobilité

EPT Grand-Orly Seine Bièvre · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste, basé à Orly, consiste à accompagner les directions dans leurs besoins en ressources humaines, du recrutement à la mobilité des agents. Le télétravail est possible et le poste est rattaché au responsable du secteur développement des compétences.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les grades indiqués sont attaché et rédacteur principal de 1re et 2e classe.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Formation supérieure bac+3 à bac+5 en ressources humaines
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure bac+3 à bac+5 en ressources humaines
  • Première expérience en ressources humaines, idéalement en collectivité
  • Bonne connaissance des métiers et des règles de recrutement et de mobilité
  • Connaissance de la conduite de projets RH
  • Très bon relationnel, goût du travail en équipe et en transversalité

Ce que vous feriez

  • Conseiller les directions sur leurs besoins en ressources humaines
  • Piloter le recrutement, du conseil à l'accueil du nouvel agent
  • Développer le sourcing et constituer un vivier de candidats
  • Identifier les potentiels internes et accompagner leur mobilité
  • Travailler en transversalité avec les autres secteurs du pôle RH

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle sur Choisir le Service Public, ou envoyez votre candidature par courriel au service recrutement de l'EPT.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Poste de catégorie A (cadre)
  • Poste vacant à partir du 5 novembre 2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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