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Chargé de formation et recrutements

Communes · Bois-Colombes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste est à la direction des ressources humaines à Bois-Colombes. La personne recrute, organise la formation des agents et anime les supports de recrutement.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Un recrutement direct sans concours est possible, car certains grades ouverts sont de catégorie C.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance du recrutement et de la formation.
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée.
  • Rigoureux et organisé, respecte les échéances.
  • Proactif, avec des idées sur les compétences et l'attractivité.
  • Bon communicant, capable d'adapter son discours.
  • Esprit d'équipe et sens du partage de l'information.

Ce que vous feriez

  • Chasser de nouveaux talents et anticiper les besoins en recrutement.
  • Proposer des pistes de recherche innovantes et efficaces.
  • Accompagner les agents dans leurs besoins en formation.
  • Organiser les formations intra avec les partenaires.
  • Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs et les parcours mobilité.
  • Animer et mettre à jour les supports de recrutement et la marque employeur.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie B (profession intermédiaire).
  • Poste vacant à partir du 4 décembre 2026.
  • Les grades ouverts vont de adjoint administratif à rédacteur principal de 1re classe.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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