Gestionnaire carrière paie
Mairie de Vigneux-sur-Seine · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous gérez la carrière et la paie des agents de la commune de Vigneux-sur-Seine, au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est en gestion intégrée, dans une équipe de 6 gestionnaires, avec possibilité de télétravail.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car un des grades proposés est un grade d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué · Formation en ressources humaines appréciée.
- Expérience
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire, pour un contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Très bonne connaissance de la paie et de la carrière.
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des logiciels Ciril NET RH, Excel et Word.
- Méthodique, rigoureux et sens du service public.
- Sens de l'écoute, aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Très bon niveau à l'écrit.
Ce que vous feriez
- Gérer les dossiers administratifs et la carrière des agents.
- Saisir les éléments variables de paie et contrôler les paies mensuelles.
- Rédiger les arrêtés et contrats liés à la carrière.
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN).
- Suivre et gérer les absences des agents dans le logiciel Ciril.
Comment candidater
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier postal ou par email à la mairie. Le poste est aussi publié sur le site de l'employeur.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible.
- Catégorie C.
- Poste vacant à partir du 20/01/2027.
- Travail dans un espace partagé, au sein d'une équipe de 6 gestionnaires.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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