Directeur des ressources humaines
Communes · Émerainville · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le poste consiste à piloter la fonction ressources humaines d'une commune à Émerainville. Le titulaire définit la politique RH, pilote la masse salariale et accompagne les services.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'attaché et d'attaché principal. Les travailleurs handicapés reconnus peuvent aussi accéder au poste par voie contractuelle.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Durée du contrat non indiquée.
Le profil recherché :
- Expertise en fonction publique territoriale et en réglementation RH
- Pilotage budgétaire et analyse de données
- Management d'équipe et conduite de projets
- Capacité de synthèse, d'anticipation et d'aide à la décision
- Dialogue social et accompagnement du changement
- Rigueur, discrétion et sens du service public
Ce que vous feriez
- Piloter globalement la fonction ressources humaines
- Traduire les orientations des élus en plans d'action
- Sécuriser les procédures statutaires et administratives
- Piloter les ressources humaines et la masse salariale
- Accompagner les directions sur l'organisation et le management
- Suivre les données RH et les tableaux de bord
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, depuis le bouton de l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courrier à l'adresse indiquée dans l'offre.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Poste de catégorie A avec management d'équipe.
- Télétravail non possible.
- Poste vacant à partir du 4 décembre 2026.
- Une fourchette indicative de salaire est donnée pour les contractuels.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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