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Gestionnaire administratif

Centres communaux d'Action Sociale · Nice · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez les remplacements du personnel des établissements du CCAS à Nice, comme les EHPAD et les structures sociales. Le poste est au pôle remplacements du service des ressources humaines, avec un suivi quotidien des absences imprévues.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · Bac ou bac+2 en gestion administrative ou gestion des collectivités territoriales
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat possible d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Diplôme de niveau bac ou bac+2 en gestion administrative ou gestion des collectivités.
  • Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et le temps de travail.
  • Avoir de bonnes connaissances en gestion des ressources humaines.
  • Maîtriser l'informatique et les logiciels standards ou métier.
  • Être organisé, méthodique et rigoureux.
  • Savoir travailler en équipe.

Ce que vous feriez

  • Gérer les remplacements en analysant les plannings de congés des établissements.
  • Prioriser les demandes selon leur degré d'urgence et la continuité du service.
  • Positionner les remplaçants (agents du pool, vacataires ou intérimaires) selon les métiers.
  • Analyser chaque jour les besoins imprévus, comme les absences médicales.
  • Suivre les heures des agents du pool et des vacataires pour la paye.
  • Établir des bilans sur les remplacements et l'activité du service.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier au président du CCAS.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Grades d'adjoint administratif, catégorie C.
  • Contrat de remplacement possible en attendant le recrutement d'un fonctionnaire.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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