Gestionnaire ressources humaines
Communes · Miniac-Morvan · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste est un emploi de gestionnaire RH dans une commune, à Miniac-Morvan. La personne gère les carrières, la paie, les absences et le temps de travail des agents.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car un des grades ouverts est un grade d'entrée de catégorie C.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Expérience
- Expérience confirmée.
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel, le contrat ne peut pas dépasser un an, renouvelable dans la limite de 2 ans au total (article L332-14).
Le profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (FPT).
- Notions fondamentales en gestion RH.
- Connaissance des règles juridiques des actes administratifs.
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels métier.
- Discrétion, rigueur et très bon relationnel.
Ce que vous feriez
- Gérer la situation administrative et statutaire des agents.
- Gérer les dossiers individuels et les dossiers de retraite.
- Structurer les échéanciers de paie et saisir les variables de paie.
- Traiter les congés maladie ordinaires et suivre les indemnisations.
- Suivre le temps de travail, les congés, les RTT et le CET.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, depuis le lien de l'offre sur Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Arrêté de dernière situation administrative
- Dernier bulletin de salaire
À savoir :
- Poste vacant à partir du 15 novembre 2026.
- Télétravail non possible.
- Pas de fonction d'encadrement.
- Catégorie C.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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