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Directeur de l'administration du personnel

Mairie de Lille · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de directeur de l'administration du personnel est à Lille, en catégorie A. Il demande une expérience confirmée de management et une solide expertise RH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires de grade Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe ou Directeur peuvent postuler. Des contractuels peuvent aussi être recrutés en attendant un fonctionnaire.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée de management, idéalement en collectivité territoriale
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, mutation ou détachement) ou contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée de management et de conduite du changement
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
  • Utilisation aisée des outils numériques
  • Capacité à favoriser la coopération et la confiance
  • Discrétion professionnelle et sens des responsabilités

Ce que vous feriez

  • Animer et coordonner des équipes et des projets complexes
  • Conseiller les décideurs et sécuriser les pratiques RH
  • Organiser l'activité et définir des priorités
  • Concevoir et suivre des indicateurs et tableaux de bord
  • Accompagner les équipes dans leurs évolutions

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, avec le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 01/01/2027
  • Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire
  • Le contrat de contractuel ne peut pas dépasser un an, renouvelable dans la limite de 2 ans

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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