Chargé de mission suivi de la trajectoire des effectifs de la Police nationale
Direction des ressources et des compétences de la police nationale · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Vous participez au pilotage stratégique des effectifs de plus de 152 000 agents de la Police nationale, au sein du bureau BEPSI à Paris. Le poste comprend le suivi des effectifs, l'organisation des dialogues de gestion RH et la réponse aux demandes de données, avec télétravail possible.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Pour les contractuels, la nationalité française est demandée.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum.
Le profil recherché :
- Grade de référence : attaché d'administration de l'État
- Être force de proposition pour le suivi fin des effectifs
Ce que vous feriez
- Participer à la définition et au suivi des objectifs du schéma d'emploi
- Assurer le suivi de l'évolution quantitative et qualitative des effectifs
- Piloter l'organisation des dialogues de gestion RH
- Rédiger les réponses aux commandes RH ponctuelles
- Contribuer au suivi et à l'animation des chantiers RH
Comment candidater
Déposez votre candidature sur le site employeur MOB-MI, en cliquant sur « Postuler sur le site employeur » depuis l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- CV
- Pour les fonctionnaires : formulaire de mobilité du ministère de l'Intérieur
À savoir :
- Télétravail possible.
- Déménagement prévu en 2027 vers Saint-Denis (93) avec le service.
- Ce poste n'a pas de management.
- 22 RTT pour un régime de 39 heures par semaine.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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