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Responsable des ressources humaines

Mairie de Melesse · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La commune de Melesse, près de Rennes, recrute un responsable des ressources humaines suite à un départ. Le poste porte sur la stratégie RH et le conseil, en lien avec la direction générale, et il est ouvert au télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires territoriaux peuvent candidater par voie statutaire. Les contractuels peuvent aussi candidater pour un CDD. Le poste est ouvert sur les grades d'attaché et de rédacteur.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expert : expérience confirmée en tant que responsable RH en collectivité territoriale
Contrat
Fonctionnaires (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou, à défaut, contractuels. CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans. Temps complet.

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée comme responsable RH en collectivité territoriale
  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
  • Capacité d'analyse, de conseil et de sécurisation des situations RH
  • Qualités relationnelles et sens du dialogue
  • Aptitude au management et au travail en équipe

Ce que vous feriez

  • Participer à la définition des orientations stratégiques RH
  • Apporter son expertise en conseil RH
  • Mettre en œuvre la politique RH de la ville

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur via le bouton prévu sur l'offre, ou envoyez votre dossier par courrier ou par email à la mairie. Indiquez le numéro de l'offre.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Dernier arrêté de carrière si vous êtes titulaire
  • Dernier entretien annuel

À savoir :

  • Poste à temps complet, avec choix d'organisation sur 4,5 ou 5 jours par semaine
  • Télétravail possible, avec bureau individuel
  • Catégorie A (cadre)
  • Rémunération statutaire, RIFSEP, prime annuelle et participation à la mutuelle et à la prévoyance

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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