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Gestionnaire carrière et paie

Montpellier Méditerranée Métropole · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez la carrière et la paie d'un portefeuille d'agents de la Ville et de la Métropole de Montpellier. Vous êtes le référent unique du pôle pour ces agents, du suivi de carrière jusqu'à la paie.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires des grades de rédacteur, rédacteur principal de 2e classe ou de 1re classe. Des contractuels peuvent être recrutés si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise des outils informatiques, de la paie et de la gestion des carrières.
  • Solides capacités rédactionnelles.
  • Organisé, réactif, polyvalent et force de proposition.
  • Aime le travail en équipe et les collaborations transversales.

Ce que vous feriez

  • Assurer un conseil statutaire aux agents sur les questions de carrière.
  • Assurer la relecture et la sécurisation du processus de paie.
  • Rédiger les arrêtés dans le respect des délais.
  • Effectuer les reprises de carrière et les mettre à jour dans le logiciel métier.
  • Instruire les demandes de cumul d'activité et préparer les réponses.
  • Accueillir et renseigner les agents, suivre les dossiers de congé maladie.

Comment candidater

Postulez directement sur le site de la Ville de Montpellier, en suivant le lien de l'offre.

À savoir :

  • Poste de catégorie B (profession intermédiaire).
  • Poste vacant à partir du 01/01/2027.
  • Télétravail : non renseigné.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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