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Directeur des ressources humaines

Communes · Meyrargues · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité à Meyrargues. La personne recrutée anime et évalue la mise en œuvre de cette politique, et le poste comprend du management et du télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, sur les grades d'adjoint administratif principal de 1re classe, rédacteur et rédacteur principal de 1re ou 2e classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Savoir organiser, planifier et encadrer une équipe.
  • Savoir négocier avec les partenaires institutionnels.
  • Maîtriser la réglementation RH : statut, relations sociales, budget, GPEEC.
  • Connaître les règles de la commande publique et des finances publiques.
  • Être rigoureux, autonome et force de proposition.

Ce que vous feriez

  • Concevoir une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.
  • Proposer cette politique.
  • Animer la mise en œuvre de cette politique.
  • Évaluer la mise en œuvre de cette politique.

Comment candidater

Postulez sur le site employeur ou sur la page officielle de l'offre. Envoyez votre lettre et votre CV à l'attention de M. le Maire, par courrier ou par email à l'adresse indiquée dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature manuscrite
  • CV

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste de catégorie B, avec management.
  • Poste vacant à partir du 1er février 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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