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Gestionnaire ressources humaines

Nantes Métropole · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de gestionnaire RH se situe au pôle Nantes Centralité, à Nantes. La personne assure le relais de proximité auprès des agents et des encadrants.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Un recrutement direct sans concours est possible, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
  • Discrétion, réserve et réactivité.
  • Pratique des logiciels bureautiques courants.

Ce que vous feriez

  • Répondre aux premières questions RH des agents et encadrants.
  • Instruire les dossiers RH et mettre à jour les dossiers.
  • Gérer les absences, notamment dans le logiciel e-tempation.
  • Suivre les arrêts maladie et les accidents du travail.
  • Organiser le suivi médical des agents.
  • Assurer des permanences sur les centres techniques.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur depuis l'offre officielle. Envoyez votre lettre de motivation, votre CV et, si vous êtes titulaire, votre dernier arrêté de situation.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Dernier arrêté de situation si vous êtes titulaire de la fonction publique

À savoir :

  • Catégorie C. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire et prime de service public.
  • Avantages : carte restaurant, transports remboursés à 75 %, mutuelle, action sociale du COS.
  • Permanences à prévoir sur les centres techniques (Quartiers nantais et Rezé).
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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