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Directeur des ressources humaines

Communes · Noisy-le-Sec · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous concevez, pilotez et mettez en œuvre la politique RH de la collectivité à Noisy-le-Sec. Vous coordonnez quatre services et une vingtaine de collaborateurs, et vous accompagnez les projets de transformation.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade d'attaché territorial.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Diplôme de niveau Bac+5 en droit, ressources humaines ou management
Expérience
Expérience significative en collectivité territoriale, idéalement en fonctions de direction RH
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Grade d'attaché. Contractuel possible : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total

Le profil recherché :

  • Diplôme Bac+5 en droit, ressources humaines ou management
  • Solide maîtrise du cadre statutaire, budgétaire et des enjeux RH territoriaux
  • Capacités avérées en conduite de changement et en négociation
  • Expérience en conduite du dialogue social
  • Compétences managériales et pilotage de projets

Ce que vous feriez

  • Définir les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines
  • Encadrer et animer les équipes de la DRH
  • Piloter la gestion administrative et statutaire
  • Élaborer et suivre la masse salariale
  • Préparer et suivre les réunions des instances de dialogue social
  • Conseiller les élus et la direction générale en matière RH

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre dossier par email, de préférence en PDF, à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 12/12/2026
  • Catégorie A (cadre)
  • Le contrat de contractuel est limité dans le temps selon l'article L332-14 du code général de la fonction publique

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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