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Chargé(e) de mission RH

Conseil départemental du Nord · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous pilotez la gestion RH des effectifs d'une direction du Conseil départemental du Nord, à Lille. Vous travaillez au sein de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Il est ouvert sur les grades d'Attaché, d'Ingénieur et leurs grades supérieurs. Les travailleurs handicapés reconnus peuvent aussi postuler par voie contractuelle.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation en ressources humaines de préférence
Expérience
Expérience RH
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels

Le profil recherché :

  • Diplôme en ressources humaines de préférence
  • Expérience RH avérée
  • Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Maîtrise des outils de pilotage RH et tableaux de bord
  • Capacité à analyser, synthétiser et décider

Ce que vous feriez

  • Participer aux instances qui prennent les décisions RH
  • Élaborer et mettre en œuvre les politiques RH de la DGA
  • Développer des outils de suivi des postes vacants et du budget
  • Suivre l'évolution des charges de travail
  • Assurer une veille sur les questions RH de la DGA

Comment candidater

Postulez uniquement via le site dédié indiqué sur l'offre officielle. L'offre demande de candidater sur le site de l'employeur.

À savoir :

  • Poste catégorie A (cadre)
  • Le poste est vacant à partir du 13/11/2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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