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Assistant de gestion administrative

Communauté de communes Le Grésivaudan · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous serez assistant de gestion administrative à la communauté de communes Le Grésivaudan, à Crolles. Le poste mêle accueil, bureautique, gestion des commandes et des stocks, et missions liées aux instances.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Un recrutement sans concours est possible, car le grade d'entrée (adjoint administratif, catégorie C) le permet.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · Bac en lien avec la gestion administrative (secrétariat, gestion)
Expérience
Au moins 2 ans sur un poste équivalent (niveau confirmé)
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour les contractuels : contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac en gestion administrative (secrétariat, gestion).
  • Connaissance du fonctionnement administratif d'une collectivité ou d'un EPCI.
  • Connaissances en exécution budgétaire.
  • Polyvalence, rigueur et respect des délais.
  • Aisance avec l'outil informatique.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.

Ce que vous feriez

  • Accueillir le public sur place et au téléphone pour la Direction.
  • Réaliser des travaux de bureautique.
  • Enregistrer le courrier « arrivée ».
  • Gérer la comptabilité des commandes passées par la Direction.
  • Gérer les stocks et suivre plusieurs prestataires sur 2 bâtiments.
  • Assurer des missions liées aux instances.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en remplissant le formulaire en ligne, par e-mail ou par courrier, comme indiqué sur l'offre officielle. Joignez votre lettre et votre CV.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature
  • CV
  • Pour les fonctionnaires : votre dernier arrêté

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Aménagement du temps de travail selon les besoins du service.
  • Tickets restaurant, avec 60 % de participation de l'employeur.
  • Mutuelle santé et prévoyance avec participation, adhésion au CNAS prise en charge.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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