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Gestionnaire emploi et compétences

Communes · Saint-Jean-de-Monts · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste est au service des ressources humaines de la commune de Saint-Jean-de-Monts, dans une équipe de 5 personnes. Il couvre le recrutement, la formation et l'accompagnement des parcours professionnels des agents.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne non lauréate de concours peut être recrutée, car un grade de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée en ressources humaines, notamment en recrutement
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaît le fonctionnement et le statut de la fonction publique territoriale
  • Sait s'adapter aux situations particulières
  • Respecte la confidentialité et fait preuve de discrétion
  • Bonne expression écrite et orale
  • À l'aise avec les outils numériques (O365, idéalement CIVIL NET RH)
  • Qualités relationnelles, empathie et ouverture d'esprit

Ce que vous feriez

  • Organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement
  • Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle
  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan de formation
  • Conseiller les agents et les directions en matière de formation
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi de la GPEC

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, ou envoyer sa candidature par email ou par voie postale selon les indications de l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Dernier arrêté

À savoir :

  • Télétravail possible selon les missions
  • RTT et CET possibles
  • Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé)
  • Collectivité adhérente au CNAS/FDAS et amicale du personnel

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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