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Chargée de gestion polyvalente – Réglementation – Ressources humaines

Mairie de Wimille · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Poste d'agent polyvalent en ressources humaines et réglementation pour la commune de Wimille et son CCAS. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne sans concours de la fonction publique peut être recrutée directement, car le grade d'entrée est de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, mutation ou détachement) ou, à défaut, contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable, dans la limite de 2 ans au total. Grade d'adjoint administratif, catégorie C.

Le profil recherché :

  • Rigueur, autonomie et sens de l'initiative.
  • Polyvalence et capacité d'adaptation.
  • Confidentialité, déontologie et éthique strictement respectées.
  • Connaissance de la fonction publique territoriale et des pouvoirs de police du maire.
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle.

Ce que vous feriez

  • Établir les arrêtés de carrière et les contrats de travail.
  • Gérer les absences, les plannings et les dossiers du personnel.
  • Préparer et diffuser les arrêtés municipaux de police.
  • Instruire les demandes de stage et suivre les obligations RH.
  • Tenir à jour les registres annuels et rédiger les courriers.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, de préférence en ligne. Si cela n'est pas possible, envoyez votre dossier par courriel, à l'adresse indiquée dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Travail en bureau, avec déplacements ponctuels.
  • Horaires réguliers, réaménagement hebdomadaire possible.
  • Titres-déjeuner et couverture mutuelle santé sur option.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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