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Responsable ressources humaines

Ville de Contrexéville · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Contrexéville recrute un responsable des ressources humaines pour remplacer un agent parti en mutation. Le poste est à temps complet, rattaché directement à la Direction Générale des Services.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'Adjoint administratif principal de 1re classe, Attaché, Rédacteur et Rédacteur principal. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a postulé.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée en gestion RH dans une collectivité territoriale. Expérience significative souhaitée.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
  • Solides connaissances en paie, carrière et absentéisme
  • Connaître le logiciel AGIRHE
  • Très grande rigueur et sens du contrôle des données
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Ce que vous feriez

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de la commune
  • Piloter les projets RH structurants
  • Assurer la gestion administrative, statutaire, budgétaire et opérationnelle des agents
  • Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques
  • Accompagner l'accueil et l'intégration des nouveaux agents

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou sur la page officielle de l'offre. La candidature est adressée au Maire.

À savoir :

  • Poste à temps complet, catégorie B.
  • Avantages : prime de fin d'année, participation à la prévoyance et à la mutuelle, adhésion au CNAS.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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