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Chef(fe) de service qualité et pilotage RH

Université Claude Bernard Lyon 1 · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à piloter la masse salariale, la coordination de la paie et les outils RH de l'université. Il se situe à Villeurbanne, au sein de la DRH, et comprend l'encadrement d'une équipe.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Niveau 6 (licence ou diplôme équivalent)
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Le profil recherché :

  • Préparation budgétaire et définition des budgets de masse salariale.
  • Pilotage par la donnée, requêtage et tableaux de bord.
  • Savoir manager et encadrer une équipe.
  • Méthodologie de conduite de projets.
  • Connaissance des statuts et procédures de paie de la fonction publique.

Ce que vous feriez

  • Encadrer et animer l'équipe du service qualité et pilotage RH.
  • Piloter la production et l'analyse des données sociales.
  • Préparer et suivre le budget de masse salariale.
  • Coordonner les opérations de paie et assurer leur fiabilité.
  • Piloter la définition de la politique de rémunération à la DRH.

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à l'employeur, selon les indications de l'offre. Les candidatures ne sont pas traitées dans l'outil du site.

Documents à envoyer :

  • CV (obligatoire)
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Télétravail possible sous conditions.
  • Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours possible.
  • Poste vacant à partir du 12/10/2026.
  • Catégorie A (cadre).

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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