Gestionnaire recrutement et mobilité
Loire Forez agglomération · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le poste est basé à Montbrison, au sein de la direction des ressources humaines de Loire Forez agglomération. La personne gère les recrutements de bout en bout et participe à l'accompagnement des parcours professionnels.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Formation supérieure BAC+2 à BAC+3 en gestion des ressources humaines
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne postule.
Le profil recherché :
- Formation BAC+2 à BAC+3 en gestion des ressources humaines.
- Bonne connaissance des collectivités locales.
- Très bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
- Capacité à travailler en autonomie et à prioriser.
- Maîtrise de la suite Office et de Teams.
- Connaissance du logiciel CIRIL appréciée.
Ce que vous feriez
- Recueillir les besoins de recrutement des services.
- Rédiger les annonces et diffuser les offres d'emploi.
- Organiser les jurys et rédiger les procès-verbaux.
- Accompagner les candidats sélectionnés jusqu'à leur arrivée.
- Accompagner les agents en reconversion ou en mobilité.
- Gérer l'apprentissage et le lien avec le CNFPT.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.
À savoir :
- Permis B requis.
- Poste vacant à partir du 04/01/2027.
- Catégorie B. Grades de rédacteur, rédacteur principal de 2e ou 1re classe.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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