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Responsable du service ressources humaines

Commune de Saint-Victoret · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous coordonnez, gérez et contrôlez la gestion administrative du personnel de la commune, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services. Vous encadrez une équipe RH de 2 agents, à Saint-Victoret.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Niveau confirmé, expérience dans un poste similaire indispensable
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience dans un poste similaire indispensable
  • Bonne maîtrise de Berger Levrault et de la bureautique
  • Bonnes connaissances du statut de la fonction publique et de l'environnement RH
  • Rigueur dans les procédures et les délais
  • Sens de l'écoute, du dialogue et du service public
  • Discrétion, dynamisme et autonomie

Ce que vous feriez

  • Coordonner et encadrer le service des ressources humaines (2 agents)
  • Gérer le recrutement, les carrières, les retraites, la formation et la paie
  • Mettre en oeuvre une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences
  • Participer à la définition des orientations des ressources humaines
  • Garantir la qualité et la sécurité des dossiers RH
  • Assurer la veille statutaire et réglementaire

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier à la mairie de Saint-Victoret.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Télétravail non possible pour ce poste
  • Poste de catégorie B, ouvert sur le grade de rédacteur
  • Poste encadrant une équipe de 2 agents

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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