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Gestionnaire RH, paie, prévention et formation

CIAS Vendée Sèvre Autise · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez la paie, les recrutements, les dossiers administratifs, la prévention des risques et la formation des agents du CIAS Vendée Sèvre Autise à Rives-d'Autise. Le poste est en binôme et touche un EHPAD multisite de 230 places.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou plus, spécialisé en ressources humaines
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans. Catégorie C.

Le profil recherché :

  • Diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou plus, en ressources humaines
  • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
  • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
  • Organisé et volontaire pour améliorer les pratiques

Ce que vous feriez

  • Centraliser, vérifier et transmettre les éléments de paye au CDG
  • Réaliser les actes de recrutement en binôme
  • Tenir les dossiers administratifs et rédiger les actes administratifs
  • Suivre les entretiens professionnels et le plan de formation
  • Réaliser le DUERP et déployer la politique de qualité de vie au travail

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par la page de l'offre sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail non possible
  • Poste sans management
  • Poste vacant à partir du 20/12/2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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