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Gestionnaire RH

Communes · Saint-Pierre-Quiberon · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste de gestionnaire RH est situé à Saint-Pierre-Quiberon, dans la fonction publique territoriale. La personne suit la carrière des agents, de leur arrivée à leur départ, et gère la paie jusqu'au mandatement.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Titulaires et contractuels. Le contrat peut durer 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance du processus de paie et de la carrière
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées
  • Maîtrise des outils bureautiques, Berger Levrault appréciée
  • Rigueur, confidentialité et sens des priorités

Ce que vous feriez

  • Gérer tous les actes liés à la carrière des agents
  • Préparer et saisir la paie des agents et des élus
  • Suivre les accidents de travail et les absences
  • Préparer les dossiers de retraite CNRACL
  • Gérer les positions administratives des agents
  • Collecter les données et réaliser le bilan social

Comment candidater

Postuler sur le site de l'employeur, ou envoyer sa lettre de motivation et son CV par email à la collectivité, à l'adresse indiquée dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • 18 jours de RTT.
  • Poste de catégorie C, sans encadrement.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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