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Gestionnaire GPEC

Grand Cognac · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous travaillez à la Direction des Ressources Humaines de Grand Cognac, à Cognac, sous l'autorité de la Responsable GPEC et Dialogue social. Vous suivez les recrutements, la formation et les parcours professionnels des agents, et vous aidez à piloter le service avec des tableaux de bord RH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux) et les contractuels peuvent postuler. Les offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac +2 minimum en ressources humaines ou droit public
Expérience
Niveau confirmé ; une première expérience RH est appréciée, idéalement en collectivité
Contrat
Titulaires (adjoint administratif ou rédacteur territorial) ou contractuels en CDD d'un an renouvelable

Le profil recherché :

  • Bac +2 minimum en ressources humaines ou droit public.
  • Première expérience en RH, idéalement en collectivité territoriale.
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques et capacité à analyser des données.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, avec rigueur.
  • Qualités rédactionnelles et qualités relationnelles.

Ce que vous feriez

  • Gérer les recrutements, les candidatures et les entretiens.
  • Mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
  • Suivre le budget formation et les relations avec le CNFPT.
  • Élaborer les tableaux de bord et produire des indicateurs RH.
  • Suivre les contrats d'apprentissage, les stages et les parcours d'intégration.
  • Participer aux actions de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Comment candidater

Postulez avant le 13 novembre sur le site de recrutement de Grand Cognac, indiqué dans l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV détaillé
  • La copie de vos diplômes

À savoir :

  • Poste à temps complet, à pourvoir au 1er décembre 2026, basé à Cognac.
  • Temps de travail modulable entre 35 h et 39 h, avec RTT et compte épargne temps possible.
  • Accès aux services du CNAS et au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac.
  • Télétravail non possible pour ce poste.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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