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Chargé(e) de recrutement et de l'attractivité des métiers

Département de la Seine-Saint-Denis · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Département de la Seine-Saint-Denis recrute un chargé de recrutement et de l'attractivité des métiers à Saint-Denis, dans le domaine des ressources humaines. Deux postes similaires sont ouverts, pour des fonctionnaires ou des contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Le poste est ouvert sur les grades d'attaché, attaché hors classe et attaché principal de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac+3, diplôme requis pour accéder au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Pour les contractuels : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Le profil recherché :

  • Conseiller et partager son expertise.
  • Maîtriser les techniques de recrutement.
  • Produire des rapports de suivi, indicateurs et tableaux de bord.
  • Appliquer les procédures et la réglementation du secteur.
  • Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Deux postes similaires sont ouverts.
  • Le Département s'est installé en janvier 2026 dans le bâtiment Pulse, à Saint-Denis.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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