kandidatu France

Directeur des ressources humaines

Ville de Corbeil-Essonnes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Corbeil-Essonnes, à 30 km de Paris, recrute un directeur des ressources humaines. Le poste est de catégorie A, avec encadrement d'équipe et télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires du cadre d'emploi des attachés territoriaux (grades Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe) peuvent postuler. Les contractuels peuvent aussi postuler.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience en collectivité territoriale demandée. Le champ expérience est indiqué comme non renseigné.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel, contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Expérience en collectivité territoriale.
  • Très bonnes connaissances RH, droit public et fonction publique territoriale.
  • Maîtrise du pilotage des effectifs, de la masse salariale et de la prospective financière.
  • Aptitude à l'encadrement et sens du travail en équipe.
  • Organisation, rigueur, discrétion et confidentialité.

Ce que vous feriez

  • Participer à la définition des orientations RH avec la Direction générale.
  • Construire et animer un dialogue de gestion RH avec toutes les directions.
  • Accompagner les évolutions organisationnelles du service public.
  • Encadrer les services de la direction des ressources humaines.
  • Piloter la masse salariale et la prospective financière RH.
  • Garantir un dialogue social de qualité.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre CV et votre lettre de motivation à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible selon les besoins du service.
  • Poste de catégorie A avec management d'équipe.
  • Le contrat d'un contractuel est limité à 1 an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total.
  • Le poste est vacant à partir du 20/12/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches

  • Coordinateur du service enfance

    Ville de Pontoise · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 54 jours

  • ATSEM

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 24 jours

  • Responsable du service espaces verts et voirie

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 24 jours

  • Instructeur du droit des sols

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 24 jours

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-France
    Catégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 54 jours