Gestionnaire RH spécialisé protection sociale et retraite
Conseil départemental de la Haute-Vienne · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste à Limoges consiste à instruire et suivre les dossiers de congés pour raisons de santé et de départs à la retraite. Il est classé en catégorie B et ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Grades visés : rédacteur et rédacteur principal.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Formation Bac +2
- Expérience
- Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Bac +2 ; expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des droits sociaux
- Maîtrise des logiciels de GRH (SEDIT) et de Word, Excel
- Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et respect des procédures
- Qualités relationnelles, écoute et discrétion
Ce que vous feriez
- Rédiger et suivre les arrêtés liés aux congés de maladie.
- Suivre les dossiers complexes avec caisses, mutuelles et assurances.
- Monter les dossiers pour le conseil médical et suivre les procédures.
- Conseiller les agents sur leurs droits à la retraite.
- Monter les dossiers de départ à la retraite volontaire et pour invalidité.
- Élaborer des tableaux de bord et des statistiques.
Comment candidater
Postulez de préférence en ligne sur le site de recrutement de la Haute-Vienne, via l'offre d'emploi. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par courrier à la Direction des ressources humaines.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation mentionnant la référence du poste 196/2026
- Curriculum vitae détaillé
- Copie des diplômes
- Copie de votre dernier arrêté si fonctionnaire, ou de votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours
À savoir :
- Poste à temps complet, 39h30 par semaine, avec 25 jours de congés et 29 jours de RTT par an.
- Télétravail possible selon le métier.
- Titres restaurant de 7,50 € avec 4,50 € payés par l'employeur.
- Poste vacant à partir du 1er mars 2027.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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