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Gestionnaire RH

Etablissements publics de coopération intercommunale · Loué · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Gestionnaire RH en contrat temporaire à Loué, chargé de la gestion administrative et statutaire des agents. Il travaille au service des ressources humaines, en binôme, et accompagne aussi les recrutements de la collectivité.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas être recrutés sur ce poste.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Contractuel uniquement, CDD de 6 mois pour accroissement temporaire d'activité

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la FPT et les procédures administratives
  • Maîtriser les logiciels bureautiques Microsoft Office
  • Faire preuve de rigueur, réactivité et sens de l'écoute
  • Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Respecter la discrétion et la confidentialité

Ce que vous feriez

  • Rédiger les actes administratifs liés aux recrutements, avancements et titularisations
  • Gérer les dossiers individuels et les positions administratives des agents
  • Gérer les situations individuelles (maladie, handicap, reclassement)
  • Effectuer les déclarations aux organismes et les déclarations annuelles
  • Organiser les recrutements et les publications de postes

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en ligne ou par email à l'adresse indiquée dans l'offre officielle.

À savoir :

  • Durée du contrat : 6 mois
  • Pas de télétravail possible
  • Poste de catégorie B

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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