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Directeur(trice) des Services à la Population

Ville de Prévessin-Moëns · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La ville de Prévessin-Moëns, dans le Pays de Gex en zone frontalière, recherche un(e) directeur(trice) des services à la population. Le poste couvre l'enfance, la jeunesse, l'éducation, la politique familiale et l'action sociale, et fait partie du comité de direction.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et, à défaut, aux contractuels. Les postes sont ouverts sur les grades d'Attaché et d'Attaché principal.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en administration publique, gestion des collectivités, sciences sociales, ou équivalent
Expérience
Expérience confirmée en management et pilotage de services publics
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) ou, à défaut, contractuels. Grades d'Attaché et d'Attaché principal. Contractuel : CDD de 3 ans renouvelable, catégorie A.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en administration publique, gestion des collectivités ou sciences sociales, ou équivalent.
  • Expérience confirmée en management et pilotage de services publics.
  • Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires.
  • Capacité à fédérer, motiver et accompagner des équipes.
  • Expérience dans le montage de dossiers de financement.
  • Aisance relationnelle avec élus, agents, partenaires et usagers.

Ce que vous feriez

  • Mettre en œuvre les politiques publiques locales en enfance, jeunesse et éducation.
  • Piloter des équipes et les accompagner au quotidien.
  • Développer des projets innovants pour répondre aux besoins du territoire.
  • Participer au comité de direction aux côtés du Maire et du DGS.
  • Monter des dossiers de financement et de subventions.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur en cliquant sur le bouton prévu sur l'offre officielle. Seules les candidatures complètes seront étudiées.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplômes
  • Dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels (titulaires)
  • Certificats de travail (contractuels)

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Cycle de travail de 39 heures par semaine avec 23 jours de RTT.
  • Disponibilité requise en soirée et le week-end (réunions, conseils, astreintes).
  • Rémunération statutaire, indemnité de résidence de 3 %, régime indemnitaire RIFSEEP.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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