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Chargé de mission habitat privé et gens du voyage

Mâconnais-Beaujolais Agglomération · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous mettez en œuvre la politique de l'habitat privé et la gestion des aires d'accueil des gens du voyage à Mâcon, au sein de Mâconnais-Beaujolais Agglomération. Le poste est de catégorie B, ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels. Grades ouverts : Attaché, Rédacteur, Technicien, et leurs grades principaux.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Licence, bac+3 · Formation supérieure Bac+3 minimum en aménagement du territoire et/ou habitat
Expérience
Niveau confirmé, expérience dans l'habitat privé
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire n'a postulé avec succès.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure Bac+3 minimum en aménagement du territoire et/ou habitat.
  • Expérience dans l'habitat privé, notamment OPAH-RU ou dispositif Anah.
  • Bonne maîtrise des problèmes d'habitat indigne et insalubre.
  • Qualités rédactionnelles, de synthèse et bon usage des outils informatiques.
  • Sens de l'organisation, bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Animer les groupes de travail de l'OPAH-RU.
  • Suivre les dossiers de demande de subvention, sur le plan administratif et financier.
  • Organiser le partenariat avec les acteurs de l'habitat.
  • Suivre le marché de gestion des aires d'accueil des gens du voyage.
  • Organiser les grands passages sur les équipements.
  • Participer au suivi budgétaire et administratif de la direction.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, indiqué sur l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier au pôle des ressources humaines par mail ou par courrier.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Dernier arrêté de situation administrative

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Temps de travail : 39 h sur 5 jours, 25 jours de congés et 22 jours RTT.
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Avantages : CNAS, titres restaurant et protection sociale complémentaire.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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