Gestionnaire carrière et paie
Communes · Rueil-Malmaison · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste est à la mairie de Rueil-Malmaison, dans les Hauts-de-Seine, près de Paris. Il s'agit de gérer les carrières et la paie des agents de la commune.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée sur ce poste.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Maîtriser la réglementation du statut de la fonction publique
- Connaître le cadre réglementaire de la carrière et de la rémunération
- Connaître les logiciels de paie, dont Astre
- Maîtriser les outils bureautiques et les tableaux de bord
- Faire preuve de rigueur et de sens du relationnel
Ce que vous feriez
- Gérer les dossiers individuels de carrière des agents
- Élaborer les actes administratifs liés à la carrière
- Saisir les éléments variables de paie et contrôler les calculs
- Gérer les arrêts de travail et les attestations de salaire
- Informer et conseiller les agents et les encadrants
Comment candidater
Postulez sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison, dans la rubrique « je postule ».
À savoir :
- Temps complet de 38 heures par semaine
- Télétravail possible 1 à 2 jours maximum par semaine
- Poste ouvert à 3 postes similaires
- Tous les postes de la ville sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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