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Gestionnaire carrière et paie

Communes · Rueil-Malmaison · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste est à la mairie de Rueil-Malmaison, dans les Hauts-de-Seine, près de Paris. Il s'agit de gérer les carrières et la paie des agents de la commune.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée sur ce poste.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtriser la réglementation du statut de la fonction publique
  • Connaître le cadre réglementaire de la carrière et de la rémunération
  • Connaître les logiciels de paie, dont Astre
  • Maîtriser les outils bureautiques et les tableaux de bord
  • Faire preuve de rigueur et de sens du relationnel

Ce que vous feriez

  • Gérer les dossiers individuels de carrière des agents
  • Élaborer les actes administratifs liés à la carrière
  • Saisir les éléments variables de paie et contrôler les calculs
  • Gérer les arrêts de travail et les attestations de salaire
  • Informer et conseiller les agents et les encadrants

Comment candidater

Postulez sur le site internet de la ville de Rueil-Malmaison, dans la rubrique « je postule ».

À savoir :

  • Temps complet de 38 heures par semaine
  • Télétravail possible 1 à 2 jours maximum par semaine
  • Poste ouvert à 3 postes similaires
  • Tous les postes de la ville sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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