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Référent paie RH

Communauté urbaine de Dunkerque · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous rejoignez à Dunkerque une équipe de 14 gestionnaires carrière paie, au sein de la Direction Gestion Individuelle. Vous êtes le référent carrière d'un portefeuille d'agents, avec la paie et la vie administrative de chacun.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le poste est ouvert à des grades d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'au plus 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance de la réglementation statutaire
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Connaissance des procédures internes de gestion
  • Autonomie et rigueur
  • Aisance relationnelle et sens du contact
  • Discrétion et confidentialité

Ce que vous feriez

  • Organiser et exécuter la paie et les charges.
  • Gérer les dossiers carrière et paie des agents de votre portefeuille.
  • Établir les décisions, courriers, arrêtés et contrats.
  • Déclarer les charges et exécuter la déclaration sociale nominative.
  • Répondre aux demandes des agents, par téléphone et sur place.
  • Être l'interlocuteur du Trésor Public pour votre domaine.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en suivant le lien indiqué sur l'offre officielle.

À savoir :

  • Poste de catégorie B.
  • Vous êtes soumis au secret professionnel et à la confidentialité.
  • Vous pouvez être appelé à remplacer un gestionnaire des dossiers du personnel.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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