kandidatu France

Chef(fe) de la mission d'appui à la performance et à la transition numérique des RH

Direction générale de la sécurité intérieure · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le ou la chef(fe) de mission pilote une petite équipe projet chargée de moderniser les outils et les pratiques des services RH. Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine, à la DGSI, service de renseignement rattaché au ministère de l'Intérieur, et comprend de l'encadrement.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. La nationalité française est requise.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires par mobilité ou détachement. Contractuels : CDD de 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Le profil recherché :

  • Compétences en informatique et bureautique, niveau maîtrise.
  • Savoir travailler en équipe, niveau expert.
  • Savoir gérer un projet, niveau expert.
  • Savoir analyser, niveau expert.
  • Savoir s'adapter, niveau expert.
  • Bon relationnel et expression orale, niveau maîtrise.

Ce que vous feriez

  • Piloter les chantiers RH prioritaires fixés par le sous-directeur.
  • Mettre en place des outils numériques pour la gestion RH.
  • Servir de maître d'ouvrage pour les outils informatiques des services RH.
  • Conduire le changement et accompagner les agents au quotidien.
  • Animer des groupes de travail et restituer leurs résultats.
  • Proposer des outils pour simplifier et automatiser les tâches.

Comment candidater

Postuler uniquement sur la plateforme dédiée du ministère de l'Intérieur, MOBMI. Les candidatures envoyées par email ne sont pas traitées.

Documents à envoyer :

  • Formulaire de mobilité ou de recrutement, à télécharger sur le site du ministère
  • Lettre de motivation, facultative, à joindre dans les pièces justificatives

À savoir :

  • Habilitation « Très secret » obligatoire avant la prise de fonction.
  • Télétravail non possible sur ce poste.
  • Régime horaire de 40h30 avec 54 jours de repos.
  • Formation d'intégration prévue pour les nouveaux arrivants.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches