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Chargé(e) d'accueil et d'état civil

Commune de Niederbronn-les-Bains · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La commune de Niederbronn-les-Bains recrute un chargé d'accueil et d'état civil à l'Hôtel de Ville. Le poste demande un contact permanent avec les usagers et touche aussi aux élections, au cimetière et aux affaires scolaires.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable, dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaissance du cadre réglementaire de l'état civil et des collectivités.
  • Aisance avec les outils numériques, dont les logiciels d'état civil et élections.
  • Excellent sens du service public, écoute et régulation face au public.
  • Grande discrétion et respect du devoir de confidentialité.
  • Appréciation du travail en équipe.

Ce que vous feriez

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'Hôtel de Ville.
  • Réceptionner les déclarations et établir les actes d'état civil.
  • Tenir et mettre à jour les registres d'état civil.
  • Accompagner les citoyens dans leurs dossiers de mariage, PACS et changement de nom.
  • Participer aux listes électorales et à l'organisation des scrutins.
  • Suivre les concessions du cimetière et la liaison avec les services funéraires.

Comment candidater

Envoyer un CV et une lettre de motivation via le site emploi-territorial.fr, à l'attention du Maire. Le bouton de candidature se trouve sur l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps de travail : 39 h par semaine avec jours de RTT.
  • Une permanence décès est organisée pendant les ponts.
  • Rémunération : traitement indiciaire, IFSE et CIA, et 13e mois.
  • Avantages : tickets restaurant, complémentaire santé, prévoyance, CNAS et GAS.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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