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Référent opérationnel support et déploiement paye RenoiRH

Service de modernisation des systèmes d'information des RH pour l'éducation · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à suivre et soutenir le domaine Paye RenoiRH : traiter les signalements, organiser les réunions d'information et confier des tâches aux académies. Il est basé à Vanves (92), avec des déplacements ponctuels, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il s'agit d'un poste de catégorie B.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+4/5 avec 10 ans d'expérience minimum, ou bac+2/3 avec plus de 15 ans d'expérience.
Expérience
Profil confirmé : 10 ans minimum (bac+4/5) ou plus de 15 ans (bac+2/3).
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non indiqués.

Le profil recherché :

  • Connaissance des méthodes de support et d'assistance aux utilisateurs.
  • Connaissance métier de la pré-liquidation de la paye.
  • Connaissance d'HR Access et de RenoiRH.
  • Capacités relationnelles et diplomatie dans un environnement complexe.
  • Qualités rédactionnelles et capacité d'écoute.

Ce que vous feriez

  • Prendre en charge et prioriser les signalements S@msirh (Mantis) du domaine.
  • Escalader les signalements vers l'homologation fonctionnelle ou le niveau 3.
  • Organiser des réunions d'information en classe virtuelle pour les académies.
  • Mettre à jour et créer les documents de l'espace documentaire.
  • Réaliser le reporting Diffusion du domaine.
  • Déconcentrer les tâches d'administration fonctionnelle vers les académies.

Comment candidater

Postuler par e-mail auprès de l'équipe recrutement du service, en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste basé à Vanves (92), avec déplacements ponctuels, notamment en Occitanie.
  • Astreintes ou horaires décalés possibles selon les calendriers de gestion.
  • Poste vacant à partir du 1er mars 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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