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Expert technico-fonctionnel HR-ACCESS – Gestion administrative

Siège de l'AP-HP · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Ce poste est un poste d'expert technico-fonctionnel HR-ACCESS à Paris, au Siège de l'AP-HP. Il renforce l'équipe Gestion Administrative et Paie et concerne le SIRH sur la gestion administrative et la formation.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.

Diplôme
Diplôme bac+2 à bac+5 en informatique
Expérience
4 à 5 ans sur HR-ACCESS en gestion administrative
Contrat
Titulaires et contractuels. Type de contrat et durée non renseignés.

Le profil recherché :

  • Diplôme bac+2 à bac+5 en informatique.
  • 4 à 5 ans d'expérience sur HR-ACCESS en gestion administrative.
  • Maîtrise de la Suite 9 d'HR-ACCESS.
  • Capacité à résoudre des problèmes et sécuriser les développements.
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
  • Connaissance de la fonction publique hospitalière, un plus.

Ce que vous feriez

  • Garantir le bon fonctionnement du SIRH sur la gestion administrative et la formation.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive de ce périmètre.
  • Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux directions métiers.
  • Participer à la conception technique et rédiger les spécifications.
  • Estimer les charges, élaborer les plannings et suivre leur avancement.
  • Réaliser les paramétrages et développements HR-ACCESS.

Comment candidater

La candidature se fait sur le site de l'employeur, l'AP-HP.

À savoir :

  • Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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