kandidatu France

Responsable de service sécurité et sûreté des bâtiments

Etablissements publics de coopération intercommunale · Montpellier · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le service sécurité et sûreté des bâtiments du Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Énergétique à Montpellier. Vous managez deux unités, l'unité ERP et l'unité Sécurisation des Bâtiments.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert en priorité aux fonctionnaires titulaires, et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Diplôme d'ingénieur ou diplôme technique équivalent
Contrat
Fonctionnaires titulaires (grades d'ingénieur, ingénieur principal ou ingénieur hors classe) ou contractuels. Pour un contractuel, contrat d'au plus 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Piloter des projets techniques et des opérations de mise en sécurité.
  • Encadrer, animer et accompagner une équipe.
  • Connaître la réglementation des bâtiments publics, la sécurité et l'urbanisme.
  • Maîtriser la conduite de projet et le Code des marchés publics.
  • Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.

Ce que vous feriez

  • Piloter et coordonner les plans d'action du service.
  • Superviser et coordonner les activités des deux unités.
  • Encadrer les équipes et gérer les conflits.
  • Concevoir et piloter les projets d'aménagement et les marchés.
  • Suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité.
  • Piloter les politiques de sécurité, de sûreté et des équipements.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, à partir de l'offre sur Choisir le Service Public. Envoyez les documents demandés.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplôme d'ingénieur ou diplôme scientifique ou technique équivalent
  • Dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique

À savoir :

  • Travail de bureau et de terrain, avec des déplacements fréquents.
  • Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels, pour des réunions ou manifestations.
  • Commission de recrutement prévue courant septembre.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches