Chargé de mission auprès du Directeur Général Adjoint à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux
Ville de Lyon · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le Chargé de mission travaille auprès du Directeur Général Adjoint de la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux de la Ville de Lyon. Le poste est basé sur la Presqu'île de Lyon et permet de faire du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires des grades d'Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Administrateur du 1er grade, Ingénieur, Ingénieur principal ou Ingénieur en chef peuvent postuler. Les contractuels peuvent aussi postuler si aucun fonctionnaire n'a été retenu.
- Catégorie
- Catégorie A+ (encadrement supérieur)
- Diplôme
- Non indiqué · Formation universitaire supérieure
- Expérience
- Une première expérience dans le secteur public
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat de contractuel L.332-8 2° : premier contrat de 3 ans, durée maximale de 6 ans, avec possibilité de CDI après 6 ans de contrat.
Le profil recherché :
- Formation universitaire supérieure et première expérience dans le secteur public
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Capacité à rédiger et à faire des synthèses
- Autonomie, réactivité et adaptabilité
- Gestion de projet et capacité de négociation
- Discrétion professionnelle et sens de la loyauté
Ce que vous feriez
- Appuyer le Directeur Général Adjoint avec des propositions
- Rédiger des notes et analyses pour la Direction Générale et les élus
- Piloter des projets stratégiques et obtenir des arbitrages
- Coordonner les missions et animer la Délégation
- Gérer les partenariats avec les acteurs du territoire
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, grâce au bouton de l'offre sur Choisir le Service Public. Le détail complet de l'offre est disponible sur le site d'emploi territorial.
À savoir :
- Bureau situé sur la Presqu'île de Lyon
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, hors contraintes de service
- Possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4 jours et demi
- Rythme de 38h45 sur 5 jours, avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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