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Chargé de la prospective et appui RH

Ville de Gagny · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous travaillez sous la responsabilité de la DRH de la Mairie de Gagny. Vous développez et optimisez les outils du SIRH, analysez les données et aidez les décideurs.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les grades visés sont Attaché, Ingénieur, Rédacteur et Technicien, avec leurs grades associés.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires titulaires (par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel, contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale
  • Connaissance de Ciril RH et des outils GTA
  • Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office
  • Capacité à rédiger et sécuriser les procédures
  • Respect des échéances réglementaires strictes
  • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité

Ce que vous feriez

  • Conduire les projets d'évolution du SIRH
  • Administrer et paramétrer les applications SIRH, dont Ciril et GTA
  • Former les utilisateurs et rédiger la documentation
  • Préparer le suivi de la masse salariale et les tableaux de bord RH
  • Produire des extractions de données, requêtes et statistiques
  • Harmoniser les référentiels et processus RH

Comment candidater

Postulez sur le site carrière de la Ville de Gagny, à partir de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Poste de catégorie A (cadre)
  • Pas de management d'équipe
  • Obligations déontologiques à lire pour les contractuels

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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