Concepteur·rice au sein de la section des effectifs et des emplois
Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Ce poste à Issy-les-Moulineaux consiste à analyser les effectifs de la gendarmerie et à rénover le Référentiel des emplois. Il est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et le télétravail est possible.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les candidats font l'objet d'une enquête administrative de sécurité.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires et contractuels. Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Le profil recherché :
- Savoir analyser et faire la synthèse.
- Savoir rédiger de manière claire.
- Maîtriser l'informatique et la bureautique.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir communiquer et s'exprimer à l'oral.
- Savoir s'organiser et s'adapter.
Ce que vous feriez
- Analyser les demandes de réorganisation des effectifs des unités.
- Conduire des analyses pour mesurer l'impact des projets de réorganisation.
- Mener des entretiens et des analyses sur les métiers de la gendarmerie.
- Rédiger les fiches emploi-type et les intégrer dans l'outil RH.
- Participer à la mise à jour des référentiels d'emplois.
Comment candidater
Postuler sur le site de l'employeur, en joignant le formulaire de mobilité signé.
Documents à envoyer :
- Formulaire de mobilité complété et signé.
- Pour les fonctionnaires titulaires, avis de l'autorité hiérarchique sur le formulaire.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Enquête administrative de sécurité avant l'affectation définitive.
- 38 heures par semaine et 16 jours RTT.
- Poste vacant à partir du 1er février 2027.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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