kandidatu France

Adjoint·e technique

Ville de Pézenas · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Pézenas recrute un·e adjoint·e technique à temps complet annualisé, 35 heures par semaine, dans la filière technique, catégorie C. Le poste porte sur l'entretien, le nettoyage et la restauration collective, à Pézenas (Hérault), et est à pourvoir le 1er novembre 2026.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le grade d'adjoint technique est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire (art. L332-14 du code général de la fonction publique). Temps complet annualisé de 35 heures par semaine.

Le profil recherché :

  • Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective.
  • Connaissance et respect des principes HACCP.
  • Maîtrise des contrôles et relevés de températures.
  • Capacité à utiliser les produits d'entretien en toute sécurité.
  • Capacité à effectuer des tâches de manutention.

Ce que vous feriez

  • Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et des espaces de restauration.
  • Contrôler les températures des repas et assurer leur traçabilité.
  • Appliquer les règles HACCP et les procédures d'hygiène alimentaire.
  • Effectuer la plonge et le rangement du matériel.
  • Organiser le tri sélectif et l'évacuation des déchets.
  • Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires au fonctionnement des sites.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en suivant le lien « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.

À savoir :

  • Horaires variables du lundi au vendredi.
  • 25 jours de congés annuels.
  • Télétravail non possible.
  • Participation de l'employeur à la mutuelle.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches